新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，領(lǐng)導(dǎo)者克敵制勝的法寶
對(duì)于大多數(shù)老板來(lái)講，領(lǐng)著一幫牛人一起工作絕對(duì)是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。牛人之所以被稱之為牛人，就在于他們能力強(qiáng)，想法多，因此想要的也多，如果你不能以兩倍甚至是三倍的速度前進(jìn)，他們
2017-02-04
獵頭顧問(wèn)對(duì)簡(jiǎn)歷修改的建議
專業(yè)的獵頭顧問(wèn)幾乎都建議求職者在真正申請(qǐng)工作之前，一定要再次調(diào)整一下簡(jiǎn)歷，這樣才能保證簡(jiǎn)歷中有一些企業(yè)HR想看的關(guān)鍵詞或者一些相關(guān)類型的工作經(jīng)驗(yàn)。但有時(shí)，一次調(diào)整并不夠。下
2017-02-04
獵頭行業(yè)究竟能走多遠(yuǎn)
時(shí)代的創(chuàng)新總是以浪潮的形式來(lái)襲，去年可謂是互聯(lián)網(wǎng)最興盛的一年，在“打車大戰(zhàn)”之后，這一波浪潮刮到了在線招聘，立足于垂直招聘的拉勾網(wǎng)與內(nèi)推網(wǎng)都是“去獵頭”的倡導(dǎo)者，甚至拉勾
2017-02-04
瑞仕登：領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)做到“眼高手低”
所謂戰(zhàn)略，在中國(guó)文化里主要指，你在做事之前，思考這件事應(yīng)該怎么做。“戰(zhàn)”是指怎么打仗。“略”就是粗略看看的意思。而戰(zhàn)略管理主要是指領(lǐng)導(dǎo)者如何管理好企業(yè)，戰(zhàn)略思維不同于戰(zhàn)略
2017-02-04
為什么說(shuō)第一份工作很重要
在職場(chǎng)中，很多人都比較注重第一份工作，認(rèn)為，第一份工作很重要，但是為什么重要，大家知道嗎？瑞仕登認(rèn)為第一份工作之所以如此重要原因有三方面。
2017-02-04
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的獵頭公司會(huì)選擇怎樣的人才
雖說(shuō)很多人對(duì)獵頭這個(gè)行業(yè)還不是非常了解，但職場(chǎng)人士仍會(huì)覺得若能被獵頭公司選中，那么這個(gè)人能力一定很強(qiáng)，甚至可以說(shuō)是業(yè)界的佼佼者。獵頭的工作是比較隱秘的，且每一個(gè)獵頭的具體
2017-02-04
深圳2016年的前11個(gè)月新產(chǎn)業(yè)增加值增長(zhǎng)10.5%
2016年深圳市政協(xié)六屆八次常委會(huì)議12月27日舉行。從會(huì)上獲悉，前三季度深圳市生產(chǎn)總值1 38萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)8 7%，全年預(yù)計(jì)新增商事主體超過(guò)50萬(wàn)戶，累計(jì)超過(guò)260萬(wàn)戶，實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量的穩(wěn)定增長(zhǎng)、
2017-02-04
企業(yè)若是招錯(cuò)了人就等于輸了全部
對(duì)于企業(yè)來(lái)講，考察求職者的能力很重要，但清晰其個(gè)人內(nèi)在意愿更重要。而許多企業(yè)看人看走眼的原因在于，只側(cè)重于考察人才的“能不能”，而并未專業(yè)地分析“合不合”。 如果想要看人
2017-02-04
如何判斷自己跳槽的時(shí)機(jī)
每逢春節(jié)臨近之際，就又到了離職跳槽的高峰期，職場(chǎng)人士近期討論較多的還是關(guān)于跳槽、職業(yè)規(guī)劃等話題，對(duì)于剛畢業(yè)的人來(lái)講，更換一份工作的目的是為了體現(xiàn)更多的職場(chǎng)生活、積累更多行
2017-02-04
職業(yè)獵頭的自我修養(yǎng)
打獵者在茂密的叢林中收獲獵物，獵頭在茫茫人海中尋找合適的人選，兩者有著許多共同之處，比如，開辟獵場(chǎng)，尋找目標(biāo)，捕獲獵物。在狩獵過(guò)程中，獵頭顧問(wèn)們需要扮演各種角色并在各個(gè)角
2017-02-04
